O mnie
Radca prawny Paulina Dubrownik jest absolwentką Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Bezpośrednio po ukończeniu studiów prawniczych rozpoczęła aplikację radcowską przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Toruniu. 3 letnią aplikację radcowską zakończyła uzyskaniem pozytywnego wyniku z egzaminu zawodowego, co umożliwiło jej dokonanie wpisu na listę radców prawnych. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywa już od czasów studiów, podczas których uczestniczyła w licznych konferencjach i kursach organizowanych przez koła naukowe.
Nasze wartości
01
Zaufanie
Podstawą tego zaufania, a zarazem fundamentem zawodu radcy prawnego, jest tajemnica zawodowa. Tajemnicą objęte są wszystkie informacje ujawnione podczas wykonywania przez nas jakichkolwiek czynności zawodowych związanych z Państwa sprawą, w tym powierzone nam dokumenty oraz prowadzona pomiędzy nami korespondencja.
02
Wiedza i doświadczenie
Stale podnosimy swoje kompetencje poprzez uczestnictwo w kursach i szkoleniach, tak aby być na bieżąco z obowiązującym stanem prawnym i móc zaproponować najskuteczniejsze rozwiązania dla naszych Klientów. Wiemy jak skomplikowany i zawiły potrafi być język prawniczy, dlatego też dokładamy wszelkich starań, aby przekazywane przez nas informacje były dla Państwa zrozumiałe i wyczerpujące.
03
Współpraca
Naszym Klientom zapewniamy pomoc prawną na każdym etapie postępowania sądowego jak i pozasądowego. Współpracujemy z mediatorami, notariuszami, komornikami, rzeczoznawcami oraz doświadczonymi radcami prawnymi i adwokatami, tak aby udzielić Państwu kompleksowej pomocy prawnej.
Zakres usług
i przedsiębiorców.
Prawo rodzinne
i spadkowe
Dowiedz się więcej
Odszkodowania
i zadośćuczynienia
Dowiedz się więcej
Prawo cywilne
i gospodarcze
Dowiedz się więcej
Prawo
Karne
Dowiedz się więcej
Wynagrodzenie
Wysokość wynagrodzenia ustalana jest zawsze indywidualnie z Klientem. Zależy ono od rodzaju sprawy, jej skomplikowania, etapu zaawansowania, oczekiwań Klienta i ilości czasu, który jest potrzebny dla realizacji powierzonych nam czynności.
Pozostając otwartymi na inne sposoby rozliczania, co do zasady oferujemy Państwu następujące możliwości:
Wynagrodzenie jednorazowe - ustalane z góry za dokonanie konkretnej czynności lub kompleksowe prowadzenie sprawy, np. sporządzenie opinii prawnej lub postępowanie rozwodowe;
Wynagrodzenie ryczałtowe (stałe) - preferowane przez Klientów, z którymi podejmujemy stałą współpracę. Polega na ustaleniu stałej, niezmiennej stawki, w ramach której Kancelaria wykonuje dla Klienta umówione czynności, np. za stałą obsługę przedsiębiorstwa.
Wynagrodzenie godzinowe - Liczone jako iloczyn godzin poświęconych danej sprawie i stawki umówionej wcześniej z Klientem.